Mặc dù không ảnh hưởng mấy đến thiên nhiên nhưng môi trường lao động cũng có những tiêu chí đặc biệt và đòi hỏi tính chuyên môn để thực hiện quan trắc. Vậy, các chỉ tiêu và những vấn đề cần biết đến trong quan trắc môi trường lao động là gì? Bài viết sau sẽ cho bạn nội dung tham khảo cụ thể.
Các chỉ tiêu đo lường trong quan trắc môi trường lao động
Để thẩm định môi trường có ô nhiễm hay không hay ô nhiễm mức độ nào, các nhà quan trắc cần phải lấy mẫu thử, tiến hành xét nghiệm và đo lường. Các thông số đo lường sẽ được so sánh với mức chuẩn theo luật định để biết doanh nghiệp hay tổ chức đã thực hiện đúng quy định bảo vệ môi trường hay chưa. Các chỉ tiêu đo lường quan trắc môi trường lao động hiện nay bao gồm:
-Chỉ tiêu về bức xạ nhiệt trong không khí và chỉ tiêu về khí hậu. Cụ thể gồm nhiệt độ, sức gió, độ ẩm.
-Chỉ tiêu về ánh sáng và độ rung vật lý. Cụ thể gồm mức độ tiếng ồn, chất phóng xạ, cường độ ánh sáng.
-Chỉ tiêu về sinh học và sức khỏe. Cụ thể gồm mức độ vệ sinh, các vi sinh vật, nấm mốc, yếu tố gây mẫn cảm,…
-Chỉ tiêu về thành phần bụi trong không khí. Cụ thể gồm bụi hạt tự nhiên, bụi kim loại, bụi than, bụi vải, bụi bông, bụi gỗ,…
-Chỉ tiêu về hóa học. Nhiều nhất là các chất NOx, SOx, CO, CO2, benzen và đồng đẳng – toluen, xylen thường thấy trong sản xuất.
-Chỉ tiêu về thể lực, tinh thần của chính người lao động.
Xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động cần dựa vào những yếu tố nào?
-Trước tiên, trong quá trình tuyển dụng, mỗi doanh nghiệp công ty đã cần phải kiểm tra, quản lý sức khỏe cho người lao động một cách kỹ càng, đảm bảo người lao động đủ sức khỏe để hoàn thành công việc. Xuyên suốt quá trình lao động, phía doanh nghiệp cũng thường xuyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên nhằm duy trì cho nhân viên sức khỏe tốt. Quan trắc môi trường cũng nằm trong vấn đề này, chúng quyết định rõ ràng sự an toàn và độ lành mạnh của môi trường làm việc của công ty, doanh nghiệp.
-Khi hoạt động làm việc của nhân viên, người lao động của công ty diễn ra tại một khu vực khác hoặc cần di chuyển đến địa điểm mới thì khu vực này cần được báo cáo rõ ràng và thêm vào kế hoạch quan trắc, nhằm giúp quá trình quan trắc môi trường lao động diễn ra hiệu quả và nhanh chóng nhất, chính xác nhất.
– Trong hồ sơ quan trắc môi trường lao động phải có chia đầy đủ các mục liên quan đến người lao động và tư liệu sản xuất. Bao gồm số lao động trong công ty, các khu vực hoạt động của nhân viên công ty, quy trình sản xuất, hồ sơ các loại máy móc, trang thiết bị tham gia sản xuất. Hồ sơ này hay còn gọi là hồ sơ vệ sinh an toàn lao động.
Khi phát hiện có nghi ngờ môi trường lao động bị biến đổi, tiềm ẩn các nguy cơ ảnh hưởng xấu đến sức khỏe người lao động thì doanh nghiệp, tổ chức thực hiện quan trắc môi trường phải lập tức báo cáo. Bảo vệ sức khỏe người lao động cũng chính là tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Liên hệ công ty tư vấn môi trường uy tín, chuyên môn
CÔNG TY CP MÔI TRƯỜNG – CÔNG NGHỆ TOÀN CẦU
- Văn phòng: 316 Lê Văn Sỹ, Phường 1, Quận Tân Bình, TP. HCM
- Điện thoại: 028. 2242 0013 – 2242 0014
- Website: www.moitruongtoancau.net
PHÒNG THÍ NGHIỆM VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG
- Địa chỉ: Số 56, đường số 1, khu biệt thự Phú Thịnh, P. Phú Thọ, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương.
- Điện thoại: 0274 3814212 – Fax: 0274 3814213
- Hotline: 0915 169 991
- Mail: [email protected]
ĐỘI NGŨ TƯ VẤN
- Phòng dự án: 0912 065 181
- Phòng kỹ thuật: 0917 182 112
- Phòng kinh doanh: 0913 566 117
- Phòng tư vấn: 0915 169 991
Bài viết bạn quan tâm: ĐTM là gì? Có những khái niệm nào về ĐTM
