Nhân viên là những người cùng với doanh nghiệp vượt qua bao thử thách và họ là người không thể thiếu trên hành trình thành công của doanh nghiệp. Chính vì vậy, chọn quà tặng nhân viên phù hợp thể hiện sự quan tâm, cảm xúc và lời cảm ơn chân thành của bạn đối với các nhân viên. Vậy làm cách nào để lựa chọn được món quà cho nhân viên truyền tải đúng giá trị đến với họ?
Tại sao nên tặng quà cho nhân viên?
Quà tặng nhân viên thường được trao vào cuối năm hoặc những dịp kỷ niệm, những sự kiện lớn của doanh nghiệp tổ chức,… Quà tặng cho nhân viên không phải là quà tặng sinh nhật hay những món quà “cho có lệ” mà phải là những món quà có ý nghĩa, động viên, tôn vinh những thành tích mà họ đã đạt được, góp phần đưa tổ chức, tập thể đi lên.
Quan trọng nhất, quà tặng phải thể hiện được thiện chí của chủ doanh nghiệp, phải mang đến sự tự hào, trân trọng đối với người nhận thì món quà mới thật sự gọi là thành công. Đơn giản chỉ là bộ sổ bút ký, chặn giấy để bàn, bình giữ nhiệt hay bộ cốc sứ,… Những món quà này vừa có tính ứng dụng cao vừa thể hiện được tấm lòng của người nhận.
Nhờ đó mà những người nhân viên sẽ cảm nhận được mình cũng là một thành viên quan trọng của công ty, được công ty coi trọng. Từ đó họ sẽ ý thức được trách nhiệm cao cả của mình và cố gắng cống hiến hơn nữa.
Những lợi ích mà quà tặng nhân viên mang lại
Quà tặng nhân viên nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
Việc công nhận những đóng góp và tôn vinh những nỗ lực làm việc của nhân viên còn là cách để động viên, nâng cao tinh thần làm việc. Và ý thức trách nhiệm của họ với công ty vô cùng hiệu quả. Khi những gì mình làm được coi trọng và đền đáp xứng đáng thì người nhân viên sẽ cảm thấy rất cảm kích, thoải mái và thêm phần kính trọng cấp trên.
Lúc này họ sẽ biết được mình đã chọn đúng nơi để phát triển và thăng tiến. Nhờ đó mà năng suất và hiệu quả làm việc cũng sẽ được nâng cao rõ rệt.
Quà tặng nhân viên là một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp
Quà tặng nhân viên là một nét đẹp văn hóa doanh nghiệp được rất nhiều doanh nghiệp áp dụng. Những món quà như chất xúc tác để tạo nên bầu không khí thoải mái, vui tươi và gắn kết tất cả mọi người. Thay vì những cuộc họp chung chung như thông thường thì một món quà đơn giản như bút bi khắc laser, hộp đựng bút, cốc sứ in logo, móc chìa khóa,… sẽ khiến cho nhân viên của bạn vui vẻ và làm việc thoải mái hơn rất nhiều.
Ở những chương trình có quy mô lớn như đại hội, ngày kỷ niệm thành lập công ty hay tổng kết cuối năm,… là cơ hội tốt để công ty trao những món quà tặng nhân viên có thành tích xuất sắc và làm việc có hiệu quả cao. Đây thực sự là một trong những giải pháp tối ưu giúp marketing thương hiệu tốt còn là cách hỗ trợ kinh doanh thông minh mà mọi công ty nên áp dụng.
Giúp giữ chân nhân tài
Bên cạnh những ý nghĩa trên thì quà tặng nhân viên còn có tác dụng giúp giữ chân nhân tài. Những người này sẽ giúp công ty phát triển và bền vững hơn trên thị trường đầy tính cạnh tranh. Bởi vì cảm nhận được sự trân trọng trong một tập thể hòa đồng đoàn kết, phát triển mạnh về văn hóa doanh nghiệp. Ai cũng muốn làm việc và cống hiến tài năng cho doanh nghiệp xứng đáng.
THADAHA là công ty cung cấp các sản phẩm quà tặng cho nhân viên chất lượng đảm bảo. Do đó đến với công ty khách hàng có thể lựa chọn được những sản phẩm đa dạng từ kiểu dáng đến chủng loại. Lựa chọn các sản phẩm quà tặng phù hợp với nhu cầu sử dụng thực tế. Ngoài ra, với đội ngũ nhân viên của công ty sẽ tư vấn kỹ càng cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm được thiết kế với kiểu dáng phù hợp nhất.
